kariera nie bądź d*pkiem (vlog) Czy bycie samolubnym d*pkiem naprawdę pomaga w karierze? 🤔 W tym odcinku obalamy mit „mili ludzie kończą ostatni”. Na przykładzie Steve’a Jobsa i wyników badań z Berkeley przyglądamy się, kto naprawdę wygrywa w wyścigu o sukces: bezwzględni gracze czy ci, którzy… myją po sobie kubek. 🧠☕
bądź sobą Bądź sobą! Czyli kim? Autentyczność jest tym, co bardzo cenimy, ale czy naprawdę wiemy, co to znaczy „być sobą”? W świecie pełnym społecznych oczekiwań i cyfrowych iluzji granica między prawdą a kreacją staje się coraz bardziej rozmyta.
praca Kłamstwa, które nie ułatwiają życia: konflikt praca-rodzina W jaki sposób okłamujemy siebie, gdy chodzi o konflikt między pracą a rodziną?
praca Nauka nie kłamie: rozproszenie w pracy tłamsi produktywność i zwiększa stres Nie dzwoń, nie pisz, nie przychodź do mnie, gdy pracuję.
edukacja Po co czuć się dobrze? O znaczeniu emocji pozytywnych w szkole i poza nią Negatywne emocje umiemy nazwać i połączyć z zachowaniem. A pozytywne? Wiesz przynajmniej po co je masz?
życie codzienne Szybciej, łatwiej, wygodniej. Dlaczego unikanie komfortu może być dla nas dobre? Komfort może i napędza postęp technologiczny, ale niekoniecznie sprzyja rozwojowi człowieka.
psychologia społeczna Sugrofobia – psychologia frajerstwa Strach przed okazaniem się frajerem jest silny, powszechny i hamujący; wykracza poza racjonalną ostrożność i staje się szkodliwą fobią.
praca Praca emocjonalna; gdy irytacja i złość ukrywają się za pogodnym obliczem Co łączy kelnerkę, barmana, opiekunkę do dziecka, klauna, lekarza, stand-upera nauczycielkę i księżniczkę Elsę w Disney World? Wszyscy oni wykonują pracę emocjonalną; ukrywają swoje uczucia prawdziwe uczucia, bo tego się od nich oczekuje.
biznes Czy płace w firmach powinny być jawne? Większość cytowanych w mediach ekspertów opowiada się za pełną jawnością wynagrodzeń w firmach. Tylko, że to zwykle nie oni są odpowiedzialni za wytłumaczenie pracownikowi przyczyn tego, że zarabia mniej.
